Een motivatiebrief schrijven, hoe doe ik dat?

Om de stijl van de motivatiebrief te bepalen, dien jij jezelf te verdiepen in het bedrijf. Als het bedrijf overkomt als een formele organisatie, schijf je een zakelijke/nette brief. Is het een informeel bedrijf, dan kun je een wat lossere brief schrijven.

De opening van de brief moet pakkend zijn. Aan jou de taak om het bedrijf te triggeren en de aandacht van de lezer te trekken. Lees de functie-eisen goed door die in de vacature staan. Schrijf vervolgens in je motivatiebrief waarom jij aan die eisen voldoet en wat jouw toegevoegde waarde is voor het bedrijf. Je kunt in je motivatiebrief verder ingaan op je CV. Als je relevante werkervaring hebt die goed aansluit bij de functie waar je op solliciteert, kun je daar iets over zeggen. Geef eens een voorbeeld uit de praktijk waaruit blijkt welke resultaten je daar hebt geboekt. Je hoeft jezelf niet bescheiden op te stellen.

Vertel enthousiast iets over jezelf, motiveer waarom jij daar wil werken en waarom zij jou moeten aannemen! Let goed op dat je geen spelfouten maakt en dat je de brief kort en bondig houdt. Een kortere brief met relevante inhoud is krachtiger dan een lange brief met veel overbodige informatie. Laat je brief, voordat je deze verstuurd, nog even doorlezen door iemand anders. Hij of zij ziet misschien nog foutjes staan waar jijzelf overheen hebt gelezen.

Het slot van je brief is een korte samenvatting en een call-to-action. Dit betekent dat je de lezer oproept tot actie. Een afsluitende zin zou kunnen zijn: ‘Ik hoop dat ik hierover verder met u in gesprek kan gaan onder het genot van een kop koffie!’

sollicitatiegesprek tips
zoom_in
arrow_back_ios_new
arrow_forward_ios
close
Wil jij nog meer tips?

Laat het ons dan weten via het contactformulier. Wij zullen contact met je opnemen om te kijken waar we je kunnen ondersteunen bij het vinden van een betere baan.

Toch nog vragen?
Beter bel, app, mail of chat je ons gewoon even!
Oh ja, je kunt ook nog ons contactformulier invullen als je denkt dat dat beter is ;)
Deze website gebruikt cookies voor anonieme analyse van websiteverkeer, zodat we de functionaliteit en effectiviteit van deze website kunnen verbeteren. Ook gebruiken we na toestemming cookies om content en advertenties te personaliseren. Bekijk onze cookieverklaring.
sluit chat