Wel of geen pasfoto op je CV?

Wel of geen pasfoto op je CV? De meningen zijn hierover verdeeld en het blijft een lastige vraag. Enkele jaren geleden was het nog zeer ongebruikelijk om een pasfoto toe te voegen aan je CV. Met de opkomst van verschillende Social Media kanalen is het echter steeds makkelijker geworden voor werkgevers om alsnog een beeld van je te krijgen.

In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om je CV wat meer op te laten vallen. Sommige sollicitanten voegen daarom ook een foto toe aan het CV. Uit onderzoek blijkt dat met name ‘knappe mannen’ voordeel behalen uit het toevoegen van een foto aan het CV. De kans op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek neemt bij deze groep dan ook toe. Voor ‘knappe vrouwen’ werkt het helaas minder positief. De reden hiervan zou volgens het onderzoek jaloezie kunnen zijn. De meningen over het toevoegen van je foto op je CV zijn dan ook verdeeld.

Hieronder volgen een aantal voor- en nadelen van het toevoegen van je foto op je CV. Dit kan wellicht helpen bij de keuze om een pasfoto toe te voegen of niet.

Voordelen

Het zorgt ervoor dat je beter herinnerd wordt

De wereld is steeds meer visueel ingesteld. Een foto maakt het dan ook makkelijker om een gezicht bij een naam te hebben. Zonder een foto zal je naam, tenzij deze heel ongebruikelijk is, minder lang blijven hangen. Het toevoegen van een foto kan ervoor zorgen dat je beter onthouden wordt.

Het maakt je sollicitatie persoonlijker

Bij sommige functies krijgen de werkgevers stapels met CV’s binnen. Het kan dan helpen dat je naast je goed opgemaakte CV een foto toevoegt om het beeld over jou vollediger te maken.

Foto is onderdeel van je ‘personal brand’

Je ‘personal brand’ is de manier waarop jij jezelf wilt presenteren. Het bestaat voor het grootste gedeelte uit een presentatie van je talenten en kwaliteiten. Je foto is natuurlijk ook een manier om je te presenteren. De keuze van je foto is dan ook medebepalend hoe jij wilt dat de ontvanger jouw CV ziet.

Nadelen

Discriminatie en voordelen

Mensen vormen vaak onbewust al een beeld als zij jouw foto zien. Dit beeld kan negatief zijn en daardoor ook een ongunstig effect hebben bij je sollicitatie. Zoals eerder genoemd heeft onderzoek aangetoond dat bijvoorbeeld ‘knappe vrouwen’ in het nadeel kunnen zijn als zij een foto toevoegen. Jaloezie kan hier bijvoorbeeld de oorzaak van zijn.

Het kan afleiden

Bij je CV gaat het om de inhoud. Het gaat om je prestaties en kwaliteiten. Beelden zijn vaak krachtiger dan woorden. Je foto kan daarom ook afleiden van de inhoud en deze eventueel te kort doen. Een foto kan het CV wellicht mooier maken maar je wordt niet aangenomen op basis van je foto.

Steeds meer bedrijven maken gebruik van geautomatiseerde sollicitatieprocedures. Hierin doorloop je digitaal alle stappen voor de sollicitatie. Deze procedure stelt vaak ook technische eisen aan de informatie die je online toevoegt. Het kan voorkomen dat je foto het voor je systeem onmogelijk maakt je informatie te categoriseren of te lezen. De foto kan je sollicitatie onbruikbaar maken voor degene die je CV leest.

Het blijft dus lastig te beslissen of je wel of geen pasfoto moet toevoegen op je CV. Probeer alle wensen die de organisatie stelt bij je sollicitatie zo goed mogelijk in te vullen en weeg bovenstaande voor- en nadelen af bij je keuze voor een pasfoto. Het is sowieso goed om te weten dat een pasfoto nooit een verplichting mag zijn, ongeacht wat er staat in een vacature. Als je wel een foto wenst toe te voegen zorg er dan voor dat deze van goede kwaliteit is en een professionele houding uitstraalt.

Kunnen wij je helpen?
Niet alle verplichte velden zijn (correct) ingevuld.
De gegevens zijn succesvol verstuurd.

Niet de baan gevonden die bij je past?

Meld je dan aan voor onze vacature alerts en blijf op de hoogte van onze vacatures of
stuur een open sollicitatie en haal samen met TechnoSelect alles uit jouw technische carrière.

Open Sollicitatie Vacature Alert
Heb je nog vragen?

Wij helpen je graag verder.

telefoon
Bel op werkdagen
076-5040747
e-mail
Stuur een e-mail
whatsapp
Whatsapp naar
06-86863580
chat
Chat
website
Contactformulier
naar bovenkant pagina
Logo TechnoSelect

Werkt aan technische carrières

Vacature alert

Meld u aan voor ons vacature alert en ontvang de nieuwste vacatures.

Vacature alert >
Deze website gebruikt cookies voor anonieme analyse van websiteverkeer, zodat we de functionaliteit en effectiviteit van deze website kunnen verbeteren. Ook gebruiken we na toestemming cookies om content en advertenties te personaliseren. Bekijk onze cookieverklaring.